| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 果樹種植技術(shù)員 | 廣東碳?xì)滢r(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.佛山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)資店人員及作物種植負(fù)責(zé)人講解種植技巧；
2、負(fù)責(zé)處理各種栽培中遇到的技術(shù)難題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 廣東碳?xì)滢r(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)資店人員及作物種植負(fù)責(zé)人講解種植技巧；
2、負(fù)責(zé)處理各種栽培中遇到的技術(shù)難題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 |
| 技術(shù)員和養(yǎng)戶管理員 | 廣東溫氏集團(tuán) | 廣東.云浮 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):7人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:車崗公司為養(yǎng)雞業(yè)一體化公司，主要業(yè)務(wù)包含種雞、孵化、飼料加工、肉雞銷售等業(yè)務(wù)，現(xiàn)需招聘大學(xué)本科人才作儲(chǔ)備，職位情況如下：
1、招聘大學(xué)生作為公司種雞或養(yǎng)戶管理員方向人才儲(chǔ)備在種雞場(chǎng)工作。 3、薪酬福利本科畢業(yè)生首年年薪4.5-5萬（含工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金）。公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+額外商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日休假及節(jié)日慰問金、免費(fèi)旅游等福利。有意應(yīng)聘者可致電0766-238... |
| 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司：英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 肥料銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 業(yè)務(wù)員 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 大客戶經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、清楚你不是混日子的，所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè)，所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品，所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu)：模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 北京永盛豐農(nóng)資有限公司青島分公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行本區(qū)域銷售計(jì)劃，檢查市場(chǎng)代表工作；
2、拜訪、回訪經(jīng)銷商，通報(bào)銷售價(jià)格和政策；
3、開發(fā)新客戶；
4、建立經(jīng)銷商檔案、競(jìng)品信息檔案；
5、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突發(fā)事件處理；收集市場(chǎng)信息。
薪資待遇：
基本工資+出差補(bǔ)助，正規(guī)勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金，季度獎(jiǎng)金結(jié)算，待遇：年薪12-15萬，費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
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| CPO(首席產(chǎn)品官) | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1.參與公司戰(zhàn)略的制定，參與公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃，利用市場(chǎng)的行業(yè)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究，結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等，探索新的發(fā)展方向，推動(dòng)產(chǎn)出產(chǎn)品策略的行動(dòng)方案；
3.與相關(guān)部門協(xié)同合作，合理調(diào)配資源，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施，關(guān)注用戶反饋，持續(xù)提升各產(chǎn)品線的用戶體驗(yàn)與服務(wù)能力；
4.通過靈敏的市場(chǎng)洞察與行業(yè)分析，進(jìn)行用... |
| （水產(chǎn)）養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作，定期向上級(jí)匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，按要求安排組織養(yǎng)殖，完成養(yǎng)殖任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制，不斷改善飼養(yǎng)技巧，提高防疫能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4.完善養(yǎng)殖管理中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、匯總和上報(bào)工作，確保有標(biāo)準(zhǔn)的、可追溯的養(yǎng)殖過程監(jiān)控體系；
5.定期召開養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)議，聽取下屬近期的工作進(jìn)... |
| 種植事業(yè)部總經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作，定期向上級(jí)匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)種植場(chǎng)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，按要求安排組織種植過程的任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)種植過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制，不斷改善種植各環(huán)節(jié)的作業(yè)技巧，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
4.完善種植管理中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、匯總和上報(bào)工作，確保有標(biāo)準(zhǔn)的、可追溯的種植過程監(jiān)控體系；
5.定期召開種植場(chǎng)會(huì)議，聽取下屬近期的工作進(jìn)... |
| 銷售經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作；
2.銷售渠道開拓；
3.制訂銷售計(jì)劃；
4.確定銷售政策；
5.設(shè)計(jì)銷售模式；
6.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；
7.銷售業(yè)績的考察評(píng)估；
8.銷售渠道與客戶管理；
9.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收；
10.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 |
| 淀粉廠生產(chǎn)技術(shù)廠長 | 海南五指山集團(tuán)有限公司 | 國外 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:熟悉淀粉生產(chǎn)加工工藝，有組織生產(chǎn)計(jì)劃制定和落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及設(shè)備運(yùn)行管理能力 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.玉林 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理部門的全盤管理工作；
2、組織制定和實(shí)施公司的種植計(jì)劃和技術(shù)方案；
3、負(fù)責(zé)制定和安排生產(chǎn)計(jì)劃及人員調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)基地的日常管理，指導(dǎo)種植人員開展種植管理工作；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及上報(bào)本部門生產(chǎn)工作報(bào)表；
6、組織下屬定期進(jìn)行技術(shù)資料整理工作并帶動(dòng)、鼓勵(lì)下屬積極發(fā)表論文及文章；
7、實(shí)施公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)... |
| 技術(shù)員 | 廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.玉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)植物生產(chǎn)及管理，掌握所轄植物生長發(fā)育狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向技術(shù)主管反饋；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)管理；
3、協(xié)助制定、實(shí)施種植計(jì)劃、種植管理跟蹤、記錄；
4、保證生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的正確使用、維護(hù)與管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 廣西中農(nóng)富玉國際農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.玉林 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的查詢、申報(bào)及管理；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)專家隊(duì)伍的建立與管理；
3、進(jìn)行行業(yè)科研信息的收集、整理及發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)科研試驗(yàn)進(jìn)程的跟蹤，整理及分析；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
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