總帳會(huì)計(jì)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 上海(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 會(huì)計(jì)、金融 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料； 2.按時(shí)編制記賬憑證，對(duì)于編制好的記賬憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對(duì)審核有誤的憑證及時(shí)更正； 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表，每月編制往來(lái)帳項(xiàng)表； 4.定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、銀行余額表，表冊(cè)等，妥善保管并歸檔； 5.協(xié)助行政部門(mén)定期做好固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)工作； 6.定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)稅務(wù)； 7.足療店每日帳目核對(duì)，完成收款、現(xiàn)金入賬的工作，以及公司工資的核對(duì)和發(fā)放； 8.不定期的檢查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，檢查報(bào)銷(xiāo)收支等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.男女不限，齡26—45歲； 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān) 業(yè)財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)證書(shū)要求中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證； 4.具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 5.會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、公司業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力；較強(qiáng)的綜合分析能力；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 7；具有良好的職業(yè)道德；誠(chéng)實(shí)守信；責(zé)任心強(qiáng)；嚴(yán)守公司機(jī)密；無(wú)違法亂紀(jì)記錄。 注：公司于10月份搬至青浦區(qū)華新鎮(zhèn) |
| 職位有效期 | |
