農業(yè)公司總經理招聘 | |
| 工作地點 | 安徽.合肥(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農業(yè) |
| 招聘人數 | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農業(yè)技術、觀光農業(yè) |
| 工作經驗 | 10年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負責公司農業(yè)基地的建設、管理工作； 2、公司農業(yè)項目發(fā)展計劃的參與制定與具體方案執(zhí)行； 3、具有極強的產業(yè)經營、項目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力； 4、對現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)有深入研究，熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)； 5、完成農業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經營目標； 6、主持公司的基本團隊建設和日常的管理工作； 7、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理； 8、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)； 9、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤； 10、廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃； 11、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理； 12、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象； 13、了解國家及上級部門與生產經營有關的政策、法規(guī)，熟悉安全生產、環(huán)保等法律知識； 14、召集、主持例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。 |
| 應聘要求 | 1、大專以上學歷，45歲以下，林業(yè)、農業(yè)相關專業(yè)； 2、精通農業(yè)管理、開發(fā)、經營運作等方面的高級管理人才。 3、五年以上農業(yè)種植生產管理工作經驗，熟悉農業(yè)項目的整體運營管理，熟悉農業(yè)基地的整體運作及從種植至儲運的整體運營管理。 4、對現(xiàn)代生態(tài)農農業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設及管理有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，具備大型現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、成本測算、施工建設及后期運營管理的基本理論與技能。 5、熟悉現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)日常管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。 6、具有較強的人脈和社會關系。 7、在大型農林業(yè)企業(yè)經營管理方面有不俗表現(xiàn)者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
