大區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 乳業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)年度銷售任務(wù)制定本區(qū)域的銷售計劃，完成年度銷售任務(wù) 2、對快消飲品行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的認(rèn)識，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃； 3、負(fù)責(zé)針對所轄區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與相關(guān)市場推廣活動 4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、維護、資格管理與評估； 5、負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)銷商合作協(xié)議，監(jiān)督控制公司銷售政策的貫徹與執(zhí)行，執(zhí)行對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、管理、協(xié)調(diào)渠道間的內(nèi)部競爭，維護與經(jīng)銷商關(guān)系，保持與公司的信息溝通順暢； 7、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 8、負(fù)責(zé)渠道銷售團隊日常業(yè)務(wù)管理與費用控制，以公司管理模式，按要求提供月/年工作計劃，建立本區(qū)域客戶檔案并更新； 9、負(fù)責(zé)本部門的團隊建設(shè)，對下屬進行有效培訓(xùn)及管理。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，身體健康，電腦操作熟練 2、具有5年以上飲料、乳品、休閑行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗 3、要有豐富的客戶資源，有較強的的領(lǐng)導(dǎo)能力，制定執(zhí)行能力 4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有較好的人際交往與社會活動能力 5、業(yè)務(wù)能力強，有自信心，心態(tài)端正，做事積極主動 6、具有帶領(lǐng)10人以上直接下屬的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場反應(yīng)能力。能長期出差。 |
| 職位有效期 | |
