經(jīng)營計劃部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.南充(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-8000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
公司經(jīng)營計劃管理 1、協(xié)助運營總監(jiān)對公司年度經(jīng)營計劃進行制定與溝通； 2、協(xié)助運營總監(jiān)對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤，檢查及監(jiān)督，及時進行年度經(jīng)營計劃的修訂糾偏； 3、協(xié)助指導各部門進行制定分計劃，并跟蹤、檢查、審核； 4、協(xié)助運營總監(jiān)召開運營質(zhì)詢會。員工月度計劃管理 1、負責審核公司員工月度工作計劃； 2、組織相關(guān)人員對公司員工月度計劃進行跟蹤，檢查及監(jiān)督； 3、收集月度計劃的執(zhí)行情況與人力資源部開展績效管理相關(guān)工作。日常運營管理 1、匯總各部門月度，季度報告，編制企業(yè)經(jīng)營分析，對企業(yè)運營過程中存在的問題，提出解決方案； 2、定期組織開展內(nèi)部經(jīng)營分析會議， 并監(jiān)督會議決議落實情況。體系管理 1、負責建立公司制度流程體系，負責公司級規(guī)章制度的起草、修訂建議、廢除建議，并艦隊執(zhí)行； 2、負責公司制度的宣講、定期進行規(guī)章只對的規(guī)范性、合法性、嚴密性審查工作； 3、定期收集其他同類企業(yè)的先進管理理念、體系、模式、方法進行對比，提高內(nèi)部管理水平，構(gòu)建核心競爭力為公司管理提出相關(guān)建議。倉儲管理 1、負責制定公司倉儲管理制度及流程、標準，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合生產(chǎn)需求及內(nèi)部庫存、進行物資采購計劃編制及審核； 3、組織進行倉儲物資現(xiàn)場管理，保障物資安全、完整； 4、配合財務部門進行庫存物資盤點，保障物資出入庫記錄的準確、完整。 |
| 應聘要求 | 大學本科，具有企業(yè)管理、采購管理、項目管理及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷，具有5年以上運營管理經(jīng)驗，具有積極的工作態(tài)度和高度的責任心。具有較高的判斷與決策能力、數(shù)據(jù)處理能力、組織與管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計劃分解、計劃執(zhí)行能力。 |
| 職位有效期 | |
