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金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.湘潭 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.湘西 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.衡陽 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.永州 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.益陽 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.株洲 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 湖南.張家界 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 重慶 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 重慶.涪陵 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 貴州 面議 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:工作職責: 1、 負責制定月度銷售計劃并實施; 2、 負責區(qū)域內(nèi)市場管理及品牌管理; 3、 負責區(qū)域市場銷售費用的核銷并接受財務(wù)中心和審計中心的監(jiān)督; 4、 制定區(qū)域市場組織架構(gòu)設(shè)計,并負責下屬營銷人員的選、育、用、留等管理工作。
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 云南.昆明 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、結(jié)合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作; 2、結(jié)合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作; 3、做好農(nóng)戶的用肥指導(dǎo)和售后問題的處理工作; 4、做好示范田管理、用肥指導(dǎo),田間效果跟蹤工作; 5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習(xí)慣和熟悉了解主要作物的科學(xué)施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學(xué)施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓(xùn)工作等。
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 云南.曲靖 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 云南 5001-6000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施;
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 云南 2001-3000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、結(jié)合會議營銷計劃,做好農(nóng)戶和經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作; 2、結(jié)合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作; 3、做好農(nóng)戶的用肥指導(dǎo)和售后問題的處理工作; 4、做好示范田管理、用肥指導(dǎo),田間效果跟蹤工作; 5、根據(jù)當?shù)厥袌龇N植習(xí)慣和熟悉了解主要作物的科學(xué)施肥方式,針對農(nóng)戶出現(xiàn)問題能夠給予良好的處理解決意見,幫助農(nóng)戶科學(xué)施肥。負責農(nóng)化知識傳播和培訓(xùn)工作等。
佛山住商肥料有限公司 廣東.佛山 面議 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:日常工作:農(nóng)業(yè)試驗、技術(shù)及宣傳資料編輯、產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)技術(shù)宣講、農(nóng)業(yè)及市場信息收集整理等。有種植或科研經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
湛江市博泰生物化工科技實業(yè)有限公司 廣西 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責 1、對所分配地理區(qū)域內(nèi)商業(yè)前景做出判斷; 2、設(shè)定年銷售目標并完成指定的年度銷售預(yù)算; 3、按時間表對所分配目標和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 4、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報及現(xiàn)狀報告; 5、與市場部合作,及時并成功地確保公司新客戶的分配以及主要競爭對手的發(fā)展前景和變化。 待遇:底薪+費用提成+獎金=3000~10000元/月,同行具有競爭力的薪資收入,...
元泰豐(包頭)生物科技有限公司 內(nèi)蒙古.呼和浩特 5001-10000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責: 1、結(jié)合會議營銷計劃,銷售產(chǎn)品。 2、結(jié)合市場推廣計劃,配合做好宣傳和推廣工作。 3、做好農(nóng)戶的用肥指導(dǎo)和售后問題的處理工作。 4、做好示范田管理、用肥指導(dǎo),田間效果跟蹤工作。
元泰豐(包頭)生物科技有限公司 內(nèi)蒙古.巴彥淖爾盟 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責: 1、編寫、修訂、優(yōu)化銷售流程及銷售管理制度。 2、對市場銷售人員的巡查監(jiān)督考核。 3、負責銷售數(shù)據(jù)、合同管理。 4、對銷售價格、促銷價格的督導(dǎo)審核。 5、對銷售人員定期培訓(xùn)。 6、客戶管理。
湖北濟新源生態(tài)科技有限責任公司 湖南.常德 5001-10000元 停招
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝并不斷進行優(yōu)化,在新產(chǎn)品研發(fā)階段對制造工藝提出設(shè)計優(yōu)化建議 2、編制工藝流程,在下生產(chǎn)指令單前對產(chǎn)品制程工藝進行核定 3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)對新產(chǎn)品進行生產(chǎn)可行性評估,打樣評估 4、生產(chǎn)、檢驗工序的設(shè)計、申請與跟進,以及作業(yè)指導(dǎo)的編寫與覆蓋率的優(yōu)化 5、為廠部肥料生產(chǎn)提供技術(shù)支持,協(xié)助穩(wěn)定生產(chǎn),解決生產(chǎn)中遇到的問題等 6、監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不...
湖北濟新源生態(tài)科技有限責任公司 湖南.常德 10001-15000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責根據(jù)工廠訂單,制定生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),保質(zhì)保量按期完成; 2、制定生產(chǎn)各崗位工作職責,負責車間各類管理制度的實施、監(jiān)督和考核; 3、參與生產(chǎn)工藝流程、工藝參數(shù)、工藝標準的優(yōu)化和改進工作,及時組織相關(guān)人員研究解決生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題; 4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,采取有效措施降低原材料、能源、人工等消耗,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; ...
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