91精品人妻一区二区三区蜜桃丨,亚洲无码在线儿,波多野结衣无码流出视频,农夫导航操逼视频
5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)首頁
職位信息
人才信息
職場資訊
HR資訊
行業(yè)資訊
招聘助手
求職助手
求職注冊
招聘注冊
5a農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-行業(yè)資訊
豬場統(tǒng)計與報表系統(tǒng)(2):個體統(tǒng)計與分析
豬場統(tǒng)計與報表系統(tǒng)(1):生產(chǎn)目標(biāo)統(tǒng)計分析
豬場管理系統(tǒng)(11):豬場工作安排系統(tǒng)
豬群管理系統(tǒng)(10):育肥豬出欄
豬群管理系統(tǒng)(9):保育豬的轉(zhuǎn)群管理
畜禽群體防制傳染發(fā)生的綜合性措施
豬群管理系統(tǒng)(8):斷奶仔豬轉(zhuǎn)保育
豬群管理系統(tǒng)(7):哺乳與斷奶管理
豬群管理系統(tǒng)(6):母豬分娩管理
豬群管理系統(tǒng)(5):母豬妊娠后期轉(zhuǎn)入產(chǎn)房
豬群管理系統(tǒng)(3\4):配種后的妊娠管理
豬肉比飼料降價快 最低跌破10元
豬群管理系統(tǒng)(2):配種
豬群管理系統(tǒng)(1):種豬進場
畜牧行業(yè)零距離培養(yǎng)人才
免疫學(xué)在畜牧業(yè)其他方面的應(yīng)用
帶病原微生物的肉類對人畜健康的危害性
畜牧病毒---馬傳染性貧血病毒
百科之雛鴨肝炎病毒
空氣中微生物的來源及存活情況
《浙商》對話劉永好:今年畜牧業(yè)形式不容樂觀
我國將著手培養(yǎng)奶業(yè)管理人才
養(yǎng)殖業(yè)的“革命”---小尾羊
2012年第4季度生豬價格趨勢
飼料價格上漲 原奶價格滯后 業(yè)內(nèi)吁建價格形成機制
新希望乳業(yè)國內(nèi)首創(chuàng)將建聚落式萬頭牧場產(chǎn)業(yè)帶
淺談“市場設(shè)計的穩(wěn)定配置理論和實踐”在畜牧行業(yè)人才資源配置中作用
近期豬肉價格持續(xù)走低 盼能多出臺些利于養(yǎng)殖戶健康發(fā)展的好政策
孟加拉國際家禽家畜奶業(yè)與水產(chǎn)養(yǎng)殖展介紹
馬來西亞國際家禽畜牧業(yè)展覽會Livestock 2013 Asia Expo & Forum概況
埃及國際畜牧展覽會AGRENA概況
現(xiàn)代牧業(yè)(通山)有限公司沼液排入湖北橫石河威脅下游核電廠
年出欄1000商品豬自繁自養(yǎng)商品豬場設(shè)計方案
有機肥料行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?/a>
秸稈比糧食“值錢” 農(nóng)民的“小九九”
肉雞舍通風(fēng)的誤區(qū)分析
《控釋肥料》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7月份正式實施
運輸雞苗過程中要注意什么
養(yǎng)殖成本走高奶價走低 雙向擠壓下部分養(yǎng)殖戶賣�!半x場”
“豬老大”打拼三十載 販豬賣豬成就清流“豬把頭”
共
591
篇文章
首頁
|
上一頁
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
|
下一頁
|
尾頁
40
篇文章/頁 轉(zhuǎn)到第
頁
最新文章
南京农业大学新校区代建框架协议正式签
2018中国安徽国际农业博览会
中外合资江苏正昌饲料科技有限公司部分
2018第五届安徽(合肥)国际畜牧业博览
2018第三届江苏畜牧会--参展商邀请函
第七届中国兽药大会邀请函
第三届现代农业发展高峰论坛-暨区域农业
贵州大学酿酒与食品工程学院及专业简介
贵州大学农学院及专业简介
贵州大学林学院及专业简介
熱門文章
南京农业大学新校区代建框架协议正式签
2018中国安徽国际农业博览会
中外合资江苏正昌饲料科技有限公司部分
2018第五届安徽(合肥)国际畜牧业博览
2018第三届江苏畜牧会--参展商邀请函
第七届中国兽药大会邀请函
第三届现代农业发展高峰论坛-暨区域农业
贵州大学酿酒与食品工程学院及专业简介
贵州大学农学院及专业简介
贵州大学林学院及专业简介
推薦文章
养猪行业人才缺乏
蚕业人才发展中存在的问题
蚕业发展需要蚕业人才
当前饲料人才的需求特点及培养
看看德国人是如何培养兽医人才的
畜牧业的现状与发展浅析
畜牧机械发展现状与展望
中国饲料添加剂工业现状及发展前景
中国土猪养殖将开始加速
全国畜牧业标准体系“十二五”规划表(
關(guān)于我們
|
聯(lián)系我們
|
服務(wù)條款
|
服務(wù)價格
|
付款方式
|
幫助中心
| 5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) 版權(quán)所有
5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)
為您提供
畜牧人才
、
種植人才
、
農(nóng)資人才
、
食品人才
等求職招聘服務(wù)
Copyright © 2003-2025 5ajob.com All Rights Reserved