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袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 四川.德陽(yáng) 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作地點(diǎn): 湖南長(zhǎng)沙、四川廣漢、海南三亞 崗位職責(zé): 1、雜交水稻新品種的選育、配組及田間測(cè)試,落實(shí)公司制定的科研計(jì)劃; 2、雜交水稻品種展示、示范栽培; 3、科研基地的其他日常管理工作。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 海南.三亞 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作地點(diǎn): 湖南長(zhǎng)沙、四川廣漢、海南三亞 崗位職責(zé): 1、雜交水稻新品種的選育、配組及田間測(cè)試,落實(shí)公司制定的科研計(jì)劃; 2、雜交水稻品種展示、示范栽培; 3、科研基地的其他日常管理工作。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:一、公司介紹: 湖南隆平種業(yè)有限公司于2003年7月由袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱隆平高科,股票代碼:000998)及國(guó)內(nèi)種業(yè)界精英共同出資設(shè)立,是集主要農(nóng)作物種子育、繁、推于一體的大型種業(yè)公司。2007年5月正式更名為湖南隆平種業(yè)有限公司,注冊(cè)資金1億元。 公司作為隆平高科旗下最大的核心產(chǎn)業(yè)全資子公司,是我國(guó)最大的雜交水稻專業(yè)化種子公司,致力于以雜交水稻為核心的...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 江西.南昌 4001-5000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:一、公司介紹 湖南隆平種業(yè)有限公司于2003年7月由袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱隆平高科,股票代碼:000998)及國(guó)內(nèi)種業(yè)界精英共同出資設(shè)立,是集主要農(nóng)作物種子育、繁、推于一體的大型種業(yè)公司。2007年5月正式更名為湖南隆平種業(yè)有限公司,注冊(cè)資金1億元。 公司作為隆平高科旗下最大的核心產(chǎn)業(yè)全資子公司,是我國(guó)最大的雜交水稻專業(yè)化種子公司,致力于以雜交水稻為核心的農(nóng)...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 全國(guó)各地 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護(hù)和開(kāi)拓,執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 任職條件: 1、本科...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、作物栽培與耕作、作物遺傳育種 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位描述: 1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交區(qū)域銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集、分析與反饋; 4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)建設(shè); 5、深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期代理商關(guān)系,樹(shù)立公司品牌形象; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷大型會(huì)議和專項(xiàng)活動(dòng)的組織籌備; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、售...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 廣西.賀州 7001-8000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、基地營(yíng)收:對(duì)合作社人員的管理及合作社的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 2、產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)線上線下的產(chǎn)品在合作社的落地,依據(jù)合作社種植大戶的需求,通過(guò)產(chǎn)品推介會(huì),試驗(yàn)示范,觀摩會(huì),農(nóng)友大講壇等方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力和認(rèn)可度; 3、試驗(yàn)示范:針對(duì)不同作物制定肥藥套餐方案,尋找領(lǐng)袖農(nóng)戶挑選試驗(yàn)田,指導(dǎo)并監(jiān)督工作人員做好試驗(yàn)示范的跟蹤,記錄和總結(jié)。搜集和分析農(nóng)戶需求并提供相應(yīng)的解決方案。 4、標(biāo)準(zhǔn)制定:...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 廣東.廣州 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域多個(gè)基地的運(yùn)營(yíng),需要在基地培訓(xùn)2-3年,培訓(xùn)期間任職基地總經(jīng)理, 培訓(xùn)期間總經(jīng)理職位職責(zé): 1、基地營(yíng)收:對(duì)合作社人員的管理及合作社的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 2、產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)線上線下的產(chǎn)品在合作社的落地,依據(jù)合作社種植大戶的需求,通過(guò)產(chǎn)品推介會(huì),試驗(yàn)示范,觀摩會(huì),農(nóng)友大講壇等方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力和認(rèn)可度。 3、試驗(yàn)示范:針對(duì)不同作物制定肥藥套餐方案,尋找領(lǐng)袖農(nóng)戶挑選試驗(yàn)田,指導(dǎo)...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 國(guó)外 10001-11000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)菲律賓項(xiàng)目雜交水稻高產(chǎn)栽培示范工作; 2、編制雜交水稻高產(chǎn)栽培示范具體實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施; 3、參與當(dāng)?shù)仉s交水稻高產(chǎn)栽培與示范推廣技術(shù)培訓(xùn)工作。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 國(guó)外 10001-11000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、機(jī)電一體化 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制農(nóng)機(jī)維護(hù)/使用方案,并按方案落實(shí)到位,確保達(dá)成效果; 2、保證農(nóng)機(jī)的正常合理運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助組長(zhǎng)完成農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的相關(guān)工作要求; 3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn); 4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。 "
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 國(guó)外 10001-11000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制水稻育種方案,并按方案落實(shí)到位,確保達(dá)成效果; 2、協(xié)助組長(zhǎng)完成水稻育種領(lǐng)域的相關(guān)工作要求; 3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、提交試驗(yàn)總結(jié)或報(bào)告; 4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 國(guó)外 15001-16000元 停招
專業(yè):翻譯、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)、新聞學(xué)、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外溝通交流的翻譯工作(口譯和筆譯); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)的翻譯工作; 3、負(fù)責(zé)公司安排的其他事項(xiàng)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 國(guó)外 10001-11000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制水稻制種方案,并按方案落實(shí)到位,確保達(dá)成效果; 2、協(xié)助組長(zhǎng)完成水稻制種領(lǐng)域的相關(guān)工作要求; 3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn); 4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 8001-9000元 停招
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1.參與公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)方面規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)公司所有整體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制定相關(guān)原則,并參與所有信息化項(xiàng)目的軟件架構(gòu)評(píng)審工作 3.參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,從IT角度提出業(yè)務(wù)流程建設(shè)或優(yōu)化建議 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理,參與立項(xiàng)、預(yù)算管理、階段性技術(shù)方案評(píng)審和驗(yàn)收等工作 5.在系統(tǒng)安全性、可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性等方面給出技術(shù)結(jié)局方案,保證系統(tǒng)的安全...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 10001-11000元 停招
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治...
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 10001-11000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位,確定投資方向,負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)。 2、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。 3、制定年度投資目標(biāo),圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)的投資活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)投資并購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行,并對(duì)各項(xiàng)投資指標(biāo)予以控制:項(xiàng)目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 8001-9000元 停招
專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、招聘:了解人才需求崗位特點(diǎn),尋聘、組織面試與考核、入職跟進(jìn)、新員工考核組織、招聘渠道與方式建立。 2、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)組織;員工培訓(xùn)體系建設(shè);培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)發(fā)與模式沉淀;人才梯隊(duì)建設(shè)。 3、建章建制,配合人力資源管理體系建立。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 8001-9000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已聚合的農(nóng)資、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷政策的制定及實(shí)施工作的組織與監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接、分析投入品的市場(chǎng)價(jià)值,務(wù)實(shí)運(yùn)營(yíng)流程(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本與售價(jià)、產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品售后服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等)。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全國(guó)各服務(wù)中心農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的銷售情況,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng),增加平臺(tái)用戶粘性、提高轉(zhuǎn)化率。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以及其資源,轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心用戶。 3、負(fù)責(zé)為服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理提供用戶運(yùn)營(yíng)支撐。
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 湖南.長(zhǎng)沙 5001-6000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理與考核。 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、按照服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)目標(biāo)以及市場(chǎng)情況制定客服計(jì)劃。
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