| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售業(yè)務(wù)員 | 燕園(大連)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 遼寧.大連 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責(zé)彩葉樹品牌推廣和銷售;
2、實施苗木市場營銷策略和發(fā)展計劃并提出建議;
3、苗木客戶開發(fā)和維護及完成銷售目標。 |
| 銷售業(yè)務(wù) | 沈陽泛興農(nóng)牧科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 4000-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、根據(jù)個人銷售目標制定銷售計劃(豬粉劑、疫苗等)
2、個人銷售目標的達成;
3、個人銷售回款管理
4、個人銷售費用管控
5、新市場開發(fā)
6、客戶關(guān)系管理
7、數(shù)據(jù)分析管理
8、產(chǎn)品管理 |
| 銷售人員 | 遼寧天隆農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責(zé)公司產(chǎn)品(種子)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 |
| 營銷人員 | 遼寧天隆農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:要求:可出差、大專以上學(xué)歷或退伍軍人,專業(yè)不限(農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先)。待遇:以上崗位均交五險,提供住宿、飯補,工資面議。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 合肥儂本農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、對市場有敏銳的把握能力,思路清晰,能獨立制定市場推廣計劃,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;
3、office使用熟練,網(wǎng)絡(luò)操作熟練;
4、出色的人際溝通能力、組織開拓能力,能適應(yīng)長期出差。 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京渠道科學(xué)器材有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、林學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:主要職責(zé):以所負責(zé)客戶為對象,提供本公司生態(tài)儀器的技術(shù)咨詢、儀器銷售、技術(shù)支持和售后服務(wù)等 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣西瀚林農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
管理實習(xí)業(yè)務(wù)人員,協(xié)助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;深入了解農(nóng)業(yè)行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
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| 業(yè)務(wù)員 | 廣西瀚林農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣西.南寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:有執(zhí)行力,服從公司安排。有活力,能吃苦,有激情。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 武漢玉稻農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、 農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場銷售相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校大專以上學(xué)歷。
2、 種子類行業(yè)里3年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,具有較強的經(jīng)銷商開發(fā)能力和客戶維護經(jīng)驗。
3、 熟悉玉米水稻等農(nóng)作物,目標區(qū)域市場和行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品市場狀況,有一定客戶資源基礎(chǔ)
4、 了解網(wǎng)絡(luò)銷售和電商的基本知識,可以開拓蔬菜種子在網(wǎng)絡(luò)上的銷售渠道。
5、 工作認真細致,有進取心,責(zé)任心, 有較強的溝通能力和語言表達能力
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| 種子業(yè)務(wù)員 | 武漢玉稻農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、有種子銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的語言溝通能力;
3、適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、營銷學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
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| 種子銷售經(jīng)理 | 武漢玉稻農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷、市場開發(fā)與營銷、營銷與策劃、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述::1.電子商務(wù)、線下銷售、市場營銷等工作, 2.開發(fā)新的市場,確保區(qū)域內(nèi)的銷售高于市場增長的速度逐年增長; 3.確保產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的走向,防止竄貨; 4.提供更好的服務(wù),指導(dǎo)客戶合理的使用建明的產(chǎn)品; 5.發(fā)現(xiàn)客戶的需求; 6.及時收集競爭對手的信息、客戶的信息,使公司能夠提供有效的市場。 |
| 種子業(yè)務(wù)員 | 武漢玉稻農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子生產(chǎn)與加工、種子科學(xué)與工程、作物遺傳育種、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、根據(jù)公司營銷策略,對區(qū)域市場進行技術(shù)服務(wù)和協(xié)助產(chǎn)品推廣; 2、對公司(或客戶)業(yè)務(wù)團隊進行產(chǎn)品和專業(yè)技能培訓(xùn),并開展市場專業(yè)學(xué)術(shù)推廣活動; 3、收集/整理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資料并撰寫相關(guān)文章; 4、協(xié)助部門對終端業(yè)務(wù)員進行管理和考核; 5、及時收集、科學(xué)整理、準確反饋市場信息。 |
| 營銷經(jīng)理 | 南京繼紅農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.南京 | 3000-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度等;
7、協(xié)助上級做好市場公關(guān)及市場調(diào)查等事宜;
8、協(xié)助制... |
| 飼料銷售 | 江蘇大信飼料有限公司 | 江蘇.淮安 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)及維護
2、負責(zé)所轄區(qū)域的飼料銷售及后期服務(wù)
3、有客戶群有銷售豬飼料經(jīng)驗者優(yōu)先
4、車補、油補、出差補貼等福利待遇優(yōu)厚
5、工作地點根據(jù)個人要求及市場安 |
| 家禽部營銷專員 | 山東大衛(wèi)動物醫(yī)院集團有限責(zé)任公司 | 山東.濰坊 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:業(yè)務(wù)營銷策劃,各地市業(yè)務(wù)推廣。 |
| 銷售總監(jiān) | 龍口市恒頤畜牧機械有限公司 | 山東.煙臺 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)業(yè)機械 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1)根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場開發(fā)、營銷戰(zhàn)略和計劃;
2)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組建并完善業(yè)務(wù)團隊;
3)對銷售目標、銷售費用和銷售利潤全面負責(zé);
4)執(zhí)行公司下達的各項銷售政策,負責(zé)并參與所轄區(qū)域內(nèi)項目的洽談、項目執(zhí)行等工作;
5)保持與客戶的良好合作關(guān)系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目進度跟蹤、評估;
6)負責(zé)各種市場信息的收集、分析,定期整理向公司匯報,為公... |
| 業(yè)務(wù)員 | 龍口市恒頤畜牧機械有限公司 | 山東.煙臺 | 3500-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)業(yè)機械 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 |
| 銷售內(nèi)勤 | 龍口市恒頤畜牧機械有限公司 | 山東.煙臺 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:銷售辦公室的日常事務(wù)處理、相關(guān)材料的整理歸納、 |
| 肥料銷售大區(qū)經(jīng)理 | 山東新超農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):30人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:全面負責(zé)一個省的銷售任務(wù),形成自己的銷售團隊,定期向公司和銷售分公司總經(jīng)理匯報工作,開發(fā)新客戶,完成公司交代的銷售任務(wù),服從公司的安排。 |
| 肥料銷售分公司總經(jīng)理 | 山東新超農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟南 | 15001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負責(zé)管理各個省的大區(qū)經(jīng)理,定期向公司匯報工作,完成公司交代的銷售任務(wù),加強與各個大區(qū)經(jīng)理的聯(lián)系,掌握各區(qū)的市場動態(tài)。 |