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南京千年龍文化傳播有限公司招聘生產(chǎn)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理、種雞養(yǎng)殖技術(shù)員等崗位
作者:中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)  文章來源:養(yǎng)殖人才網(wǎng)
南京千年龍民俗文化傳播有限公司是一個實力雄厚集科研、生產(chǎn)、銷售的牧村有機食品的專業(yè)性公司,下設(shè)金陵黑雞生態(tài)發(fā)展基地(育種基地), 內(nèi)蒙古多倫牧村生態(tài)養(yǎng)殖園區(qū),在首都設(shè)有牧村有機食品銷售中心, 與中國科學院, 南京農(nóng)業(yè)大學共同引種開發(fā)選育特禽品種,獲得國家有機認證。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)500萬元,公司高級動物營養(yǎng)、遺傳育種、獸醫(yī)臨床、臨床免疫、食品加工等多類專家群10人,利用國內(nèi)外最新研究成果,著力研究與開發(fā)優(yōu)質(zhì)金陵黑雞黑羽綠殼蛋雞和保健蛋,為我國優(yōu)質(zhì)高效家禽業(yè)的發(fā)展開拓了一條新路。我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數(shù)崗位職責任職條件網(wǎng)申
生產(chǎn)部經(jīng)理江蘇.南京3人1、負責車間全面管理工作,是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者;
2、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責;
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃,掌握生產(chǎn)進度,保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;
4、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;
6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度;
7、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不定期檢查機械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,杜絕一切安全事故發(fā)生;
8、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育;
9、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理,設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善勞動環(huán)境;
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學歷,動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);          
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技術(shù)過 硬;                                                 3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營銷代表技術(shù)培訓、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓會;
4、有從事過養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗、能適應(yīng)長期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。
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總經(jīng)理助理江蘇.南京2人1、氣質(zhì)佳、身體健康、外語能力佳、公關(guān)能力強。 
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 
3、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 
4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 
5、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 
7、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 
8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作
1、工商管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W歷;三年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)歷; 
 2、頭腦靈活、思維活躍、善于談判,有廣泛的業(yè)務(wù)資源及對資源的組織整合利用能力; 
 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、策略思考、市場計劃能力; 
 4、工作責任感強,誠實、守信,能承受較強的工作壓力; 
 5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗、較強的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
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種雞養(yǎng)殖技術(shù)員江蘇.南京2人1、負責種雞場免疫程序、光照程序的制定,并監(jiān)督實施。 
2、負責種雞的飼養(yǎng)管理技術(shù),并監(jiān)督實施。 
3、負責對飼養(yǎng)員生產(chǎn)技術(shù)知識培訓及相關(guān)技術(shù)技能指導。 
4、協(xié)同場長、副場長做好場內(nèi)生產(chǎn)成本控制,提高各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。 
5、完成場長、副場長安排的其它工作。 
6、兩年以上規(guī);N雞場獸醫(yī)和雞場管理經(jīng)驗
有從事過養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。立即網(wǎng)申
養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)江蘇.南京8人1、指導客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場、解決客戶投訴 ;
2、建立公司質(zhì)量管理標準,嚴格把關(guān)原料及產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);
3、監(jiān)控生產(chǎn)過程,嚴格按配方生產(chǎn);
4、負責各種技術(shù)資料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫;
5、負責推廣會技術(shù)講座和內(nèi)部營銷員的技術(shù)培訓工作; 
6、做好客戶的產(chǎn)品試驗設(shè)計,以及試驗數(shù)據(jù)的收集; 
7、收集競爭對手產(chǎn)品的信息,分析比較優(yōu)缺點,做出比較分析報告; 
8、密切注視行業(yè)和市場新信息、新動態(tài),為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
1、男性為主,年齡40歲以下,大專及以上學歷,動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);          
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,畜禽與水產(chǎn)的養(yǎng)殖技術(shù)和疾病防治技術(shù)過硬;                                                   3、能勝任公司配方制作、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管、售后技術(shù)服務(wù)、營銷代表技術(shù)培訓、召開客戶養(yǎng)殖技術(shù)培訓會;
4、有從事過養(yǎng)殖場管理經(jīng)驗、能適應(yīng)長期駐外、有發(fā)展意愿者優(yōu)先錄用。
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會計江蘇.南京2人1)進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到內(nèi)容真實,賬目清楚,日清月結(jié),如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。
2)實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理。 
3)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成當天財務(wù)工作任務(wù)。
1、教育背景:財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。持中級會計師職稱證書及會計從業(yè)資格證書。
2、工作經(jīng)驗:2—3年以上相關(guān)行業(yè)會計工作經(jīng)驗。 
3)綜合能力:良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4)其他:工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
5)能熟練使用用財務(wù)軟件
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