為做好2012年選拔錄用畢業(yè)生工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實我校教職工隊伍，根據(jù)省人力資源和社會保障廳及省教育廳有關規(guī)定，結合我校實際，特制定2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作方案。
一、學校簡介
山西農(nóng)業(yè)大學是一所有著百年歷史文化傳承的著名學府。始建于1907年。學校占地面積2236畝�，F(xiàn)有在校生2萬余人，其中研究生1085人；有教職工1635人，其中特聘院士3人，國家級教學名師1人，省級教學名師22人，享受政府特殊津貼專家60余人，副高以上職稱476人；現(xiàn)有國家精品課程2門，國家級教學團隊1個，國家級教學實驗示范中心1個，國家重點培育學科1個，農(nóng)業(yè)部轉基因監(jiān)測中心1個，國家級特色專業(yè)建設點5個。有5個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權點，25個二級學科博士學位授權點；10個一級學科碩士學位授權點，46個二級學科碩士學位授權點，3個專業(yè)碩士學位授權點。
二、招聘崗位
根據(jù)學校整體安排，2012年擬招聘應屆畢業(yè)生46人，全部為教師崗位。具體崗位見附表(中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)
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三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，工作態(tài)度積極認真，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。
3、身心健康，能夠勝任教學科研工作，具有博士學位的應聘者年齡必須在35歲及以下（1977年1月1日以后出生），具有碩士學位的應聘者年齡必須在30歲及以下（1982年1月1日以后出生）。
4、學歷要求：具有博士學位的應聘者其第一學歷必須為國家統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制二本A類及以上本科院校；具有碩士學位的應聘者，其本科或碩士階段畢業(yè)院校必須有一階段是985院校畢業(yè)；若碩士階段為985院校畢業(yè)的應聘人員，其第一學歷也必須為國家統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制二本A類及以上本科院校。
5、專業(yè)要求：所學專業(yè)與應聘崗位所需專業(yè)一致或相關，本科階段與研究生階段所學專業(yè)一致或相關（見附表1）。
6、其它要求：應聘者必須為2012年8月1日前畢業(yè)的，國家統(tǒng)招統(tǒng)分且在派遣期內的畢業(yè)生，同時獲得畢業(yè)證和學位證，報到時憑報到證報到。
四、招聘程序
（一）報名
應聘者根據(jù)我校公布的用人計劃，在規(guī)定的時間內選擇應聘崗位（具體招聘崗位見附件1），并填寫《山西農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》(附件2)一份，連同個人簡歷及相關證件材料（可掃描）寄（送）至山西農(nóng)業(yè)大學人事處人事科（郵件發(fā)送至郵箱：sxauzp@163.com，郵件以“應聘院部，崗位，姓名”命名）。報名時間截止2011年12月14日。
（二）資格審查
報名結束后，要進行資格審查。審查由人事處會同各有關用人單位組成資格審查組進行。資格審查結束后，通過校園網(wǎng)公布報名審查情況。應聘人員及所在學校應如實提交有關信息和材料，對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。
（三）選拔辦法
本次選拔工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳的有關精神，選拔分為初試和復試兩部分，結合崗位具體要求，以筆試、考察、考核、公開答辯、試講等多種方式進行，重點考察考生崗位適應能力、教學科研的基本素養(yǎng)、知識掌握及應用能力、實現(xiàn)教學目的能力、掌握教材內容能力、語言表達能力、邏輯思維能力等各方面。
（四）錄用辦法
考察考核以量化打分的方式進行，應聘同一崗位的畢業(yè)生按照成績從高到低依次錄用。
（五）體檢及錄用
1、體檢：按《山西省申請教師資格證人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從復試合格人員中，按成績由高到低依次遞補。
2、錄用：經(jīng)考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，且各種證件齊全的，辦理相關錄用手續(xù)。
五、組織領導及紀律監(jiān)督
1、各院部及部門成立“院部/部門選拔錄用畢業(yè)生工作組”，負責本院部/部門選拔錄用工作的組織領導。
2、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系及導師等師生關系的，必須實行全程回避。
3、本次招聘考試過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監(jiān)督，我校紀委監(jiān)察室對招聘工作實行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
4、嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或予以處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6285291（人事處）
聯(lián)系人：田麗娟\薛建君
監(jiān)督電話：0354—6288213（監(jiān)察室）
| 山西農(nóng)業(yè)大學教師招聘計劃 |
| 院部 |
指標數(shù) |
所需專業(yè) |
學歷 |
其他要求 |
| 農(nóng)學院 |
2 |
制藥工程 |
碩士及以上 |
制藥工程或農(nóng)藥專業(yè) |
| 1 |
植物學 |
博士 |
|
| 1 |
農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 |
博士 |
|
| 林學院 |
2 |
城市規(guī)劃，風景園林 |
碩士及以上 |
|
| 3 |
林學、生態(tài)學、生物學（一級學科）各專業(yè) |
博士 |
|
| 資源環(huán)境學院 |
2 |
土地資源管理 |
博士 |
|
| 1 |
地理信息系統(tǒng) |
博士或“985”碩士 |
|
| 1 |
環(huán)境工程 |
博士 |
|
| 園藝學院 |
1 |
園林設計 |
碩士及以上 |
本科所學專業(yè)為園林設計專業(yè) |
| 1 |
花卉 |
碩士及以上 |
本科所學專業(yè)為園林或園藝專業(yè) |
| 1 |
蔬菜或果樹 |
博士 |
|
| 工學院 |
1 |
機械設計制造 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
車輛工程或交通運輸 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
土木工程 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
電氣工程 |
碩士及以上 |
|
| 經(jīng)濟貿(mào)易學院 |
2 |
物流管理 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
市場營銷 |
碩士及以上 |
|
| 食品科學與工程技術學院 |
1 |
包裝工程（設計）或食品包裝方向 |
碩士及以上 |
食品包裝研究方向優(yōu)先 |
| 1 |
食品化學或食品分析 |
博士或“985”碩士 |
本科和碩士階段所學專業(yè)為食品科學或化學等相關專業(yè) |
| 1 |
糧油工程 |
博士 |
本科和碩士階段所學專業(yè)為食品類專業(yè) |
| 1 |
食用菌（研究方向） |
博士 |
本科和碩士階段是以微生物為專業(yè)基礎的食品、生物、農(nóng)業(yè)類專業(yè)（研究方向）；博士研究方向為食用菌 |
| 文理學院 |
1 |
計算機 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
管理科學與工程 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
物理學 |
碩士及以上 |
|
| 2 |
英語 |
碩士及以上 |
|
| 1 |
數(shù)學 |
碩士及以上 |
|
| 公共管理學院 |
1 |
行政管理 |
碩士及以上 |
|
| 4 |
勞動與社會保障 |
碩士及以上 |
|
| 體育部 |
1 |
羽毛球 |
碩士及以上 |
男：身高1.75以上;女：身高1.65以上 |
| 1 |
網(wǎng)球 |
碩士及以上 |
男：身高1.75以上;女：身高1.65以上 |
| 信息科學與工程學院 |
1 |
電子信息科學與技術 |
碩士及以上 |
|
|
| 1 |
計算機科學與技術、軟件工程 |
碩士及以上 |
|
| 軟件學院 |
2 |
軟件專業(yè) |
碩士及以上 |
|
| 1 |
計算數(shù)學 |
碩士及以上 |
|
| 合計 |
46 |
|
|
|
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