| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 山東地康生物科技有限公司 | 廣東.廣州 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物保護 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度工作目標(biāo)及計劃的制定實施，負(fù)責(zé)客戶資料、產(chǎn)品資料以及相關(guān)銷售信息的收集、整理、反饋等工作內(nèi)容；
2、所轄區(qū)域內(nèi)銷售按照客戶、產(chǎn)品、作物、區(qū)域等進行目標(biāo)分解并實施，并進行市場區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護；
3、所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品、市場的宣傳和推廣事宜（產(chǎn)品推廣會、示范田計劃及實施、宣傳資料等）；
4、所轄區(qū)域內(nèi)客戶的談判、供貨、庫存消化狀態(tài)等事務(wù)，從談判、供貨、售后、支持... |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 山東地康生物科技有限公司 | 海南.三亞 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度工作目標(biāo)及計劃的制定實施，負(fù)責(zé)客戶資料、產(chǎn)品資料以及相關(guān)銷售信息的收集、整理、反饋等工作內(nèi)容；
2、所轄區(qū)域內(nèi)銷售按照客戶、產(chǎn)品、作物、區(qū)域等進行目標(biāo)分解并實施，并進行市場區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護；
3、所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品、市場的宣傳和推廣事宜（產(chǎn)品推廣會、示范田計劃及實施、宣傳資料等）；
4、所轄區(qū)域內(nèi)客戶的談判、供貨、庫存消化狀態(tài)等事務(wù)，從談判、供貨、售后、支持... |
| 廣東肥料區(qū)域經(jīng)理/銷售代表 | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):9人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術(shù)服務(wù)等工作。 |
| 廣東肥料區(qū)域經(jīng)理/銷售代表 | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 廣東.湛江 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產(chǎn)品和土壤改良產(chǎn)品的銷售工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)，組織召開農(nóng)民推廣會、示范試驗、技術(shù)服務(wù)等工作。 |
| 廣東肥料品牌推廣專員 | 上海永通生態(tài)工程股份有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、參與市場調(diào)研，與經(jīng)銷商溝通并開展推廣服務(wù)、促銷工作，協(xié)助經(jīng)銷商維護零售客戶，調(diào)動零售商積極性；
2、安排和開展田間肥效試驗示范；
3、組織召開農(nóng)民現(xiàn)場觀摩會；
4、協(xié)助當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，組織農(nóng)戶召開產(chǎn)品推廣會議和技術(shù)培訓(xùn)會；
5、協(xié)助當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)代表做好產(chǎn)品宣傳和零售終端建設(shè)等工作。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（廣東） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 廣東.湛江 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（川東南） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 四川.自貢 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（川北）） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 四川.甘孜 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（重慶） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 重慶 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（江西） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 江西.南昌 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理（浙江） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 浙江.麗水 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（湖北） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（長沙） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理（衡陽） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)，市場維護；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、服務(wù)關(guān)鍵客戶；
3.組織、策劃產(chǎn)品推廣會議；
4.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品相關(guān)廣告宣傳工作；
5.組織、管理下級銷售人員。
公司支持：
1.提供新人崗前培訓(xùn),培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售技巧及如何提升銷量等專業(yè)知識。
2.提供嚴(yán)格的市場保護，統(tǒng)一銷售政策，嚴(yán)格限定銷售市場區(qū)域。
福利待遇：底薪5500元+高提成+節(jié)日福利+... |
| 銷售助理 | 廣西垂青生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管跟進各區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況；
2.隨同主管走訪市場；
3.協(xié)助主管收集市場動態(tài)和競品信息，歸納市場行情，提出分析報告；
4.負(fù)責(zé)部門行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘工作。 |
| 銷售助理（隆安） | 廣西垂青生物科技有限公司 | 廣西.南寧 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位要求：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維護客情，開展產(chǎn)品推介會、觀摩會等。 |
| 廣西省-片區(qū)經(jīng)理 | 湖南新長山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 廣西.桂林 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
崗位職責(zé)：
1、開展農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)與講座；
2、制定農(nóng)化服務(wù)方案；
3、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售，維護好老客戶；
4、配合重點客戶下鄉(xiāng)工作； |
| 廣西省-銷售經(jīng)理 | 湖南新長山農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司 | 廣西.桂林 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域：
負(fù)責(zé)廣西省桂林市的市場；
崗位職責(zé)：
1、開展農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)與講座；
2、制定農(nóng)化服務(wù)方案；
3、負(fù)責(zé)該區(qū)銷售，維護好老客戶；
4、配合重點客戶下鄉(xiāng)工作；
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| 廣西廣東云南福建大區(qū)省區(qū)銷售總監(jiān) | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
5、具有良好的團隊建設(shè)能力。
6、陜西、甘肅、寧夏、山西、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理招聘需求及南方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)招聘需求。 |
| 海南肥料銷售 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 海南.文昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、市場營銷、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
5、具有良好的團隊建設(shè)能力。
6、甘肅、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理招聘需求及南方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)招聘需求。
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