1984年8月-1988年7月,河北工業(yè)大學　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證、學位證

1988年8月-2001年12月,承德華峰鋼鐵水泥有限公司擔任企管處長,負責企業(yè)制度建設、責任制考核、企業(yè)法務等工作。；
2001年12月-2007年8月,建龍鋼鐵集團擔任企劃處長、人力資源經理等,從事成本計劃與考核、財務預算與控制、企業(yè)改制方案設計、組織結構優(yōu)化、企業(yè)內部財務審計、人力資源等工作；
2007年9月-至今,北京平谷和順源集團、遼寧宏達牧業(yè)有限公司擔任副總經理,主抓企業(yè)運營工作，探索將工業(yè)企業(yè)的管理方法、手段向畜牧企業(yè)的移植，取得了突出成績。 1、2010年，利用所學，整合成本財務管理學、技術經濟學、統(tǒng)計學等專業(yè)知識，充分結合畜牧業(yè)特有規(guī)律，開發(fā)管理軟件兩套（詳情見我的個人網站WWW.ANTIVAN.NET），其一為：肉牛養(yǎng)殖的配料及飼料成本優(yōu)化軟件；一為養(yǎng)殖企業(yè)財務決策軟件（多變量共同作用下的效益精算），其中后一軟件填補了國內的空白，得到了中國畜牧業(yè)協會劉強德、中國農科院許尚忠教授等專家的高度認同，目前軟件在國內13個省（市、自治區(qū)）的肉牛養(yǎng)殖企業(yè)投入使用，反響良好。
  2、探索將大型工業(yè)企業(yè)成型管理思路、手段、成果向畜牧養(yǎng)殖企業(yè)的“移植”。在畜牧企業(yè)的成本控制、肉牛分組成本核算（日成本及即時成本）、員工績效考核、體系建設等方面均取得卓越成效并形成模板。

在企業(yè)管理的理論、實踐方面均有很深造詣，個人開發(fā)的養(yǎng)殖企業(yè)財務決策軟件更填補了中國行業(yè)內的空白，受到中國農科院許尚忠教授等業(yè)內專家高度評價。

一、個人信息
    祁建洲，男，48歲，河北承德人。 1988年畢業(yè)于河北工業(yè)大學工業(yè)管理工程系，本科。職稱：經濟師、企業(yè)法律顧問。
  二、前期個人履歷
   88年8月至2001年11月，就職于承德華峰鋼鐵水泥有限公司，歷任辦公室秘書、標準辦主任、企管處長等職務。
  2001年至2007年供職于建龍鋼鐵集團，從事中層管理工作，歷任企劃處長、審計處長、人力資源經理等。
三、對規(guī)模養(yǎng)殖的企業(yè)管理探索
  2007年后，因偶然機會，本人進入大型肉牛養(yǎng)殖企業(yè)，從事高層管理工作，在跨行業(yè)的工作轉型中，深感我國畜牧企業(yè)管理的粗放和落后，強烈的使命感催使我進行了不懈的探索：
  1、2010年，利用所學，整合成本財務管理學、技術經濟學、統(tǒng)計學等專業(yè)知識，充分結合畜牧業(yè)特有規(guī)律，開發(fā)管理軟件兩套（詳情見我的個人網站WWW.ANTIVAN.NET），其一為：肉牛養(yǎng)殖的配料及飼料成本優(yōu)化軟件；一為養(yǎng)殖企業(yè)財務決策軟件（多變量共同作用下的效益精算），其中后一軟件填補了國內的空白，得到了中國畜牧業(yè)協會劉強德、中國農科院許尚忠教授等專家的高度認同，目前軟件在國內13個�。ㄊ�、自治區(qū)）的肉牛養(yǎng)殖企業(yè)投入使用，反響良好。
  2、探索將大型工業(yè)企業(yè)成型管理思路、手段、成果向畜牧養(yǎng)殖企業(yè)的“移植”。在畜牧企業(yè)的成本控制、肉牛分組成本核算（日成本及即時成本）、員工績效考核、體系建設等方面均取得卓越成效并形成模板。
三、志趣及應聘方向
個人余生志趣：幫助有志、有為的養(yǎng)殖企業(yè)，改變思維、提升效益、尋求突破；為提升中國養(yǎng)殖業(yè)管理、決策、盈利水平貢獻力量。