2010年7月-2013年2月,泰山花樣年華旅游開發(fā)有限公司擔任技術部部長,負責整個未來田園景點四個智能溫室各種植物的栽培管理、病蟲害防治技術以及新景觀的設計創(chuàng)作。包括無土栽培中的基質栽培和水培技術管理，南方熱帶植物的北方溫室種植技術管理，西紅柿樹、茄子樹、辣椒樹等果菜類的樹式栽培等。；
2013年3月-2013年5月,四川樂山樂新農業(yè)科技開發(fā)有限公司擔任農藝師,此公司為新疆生產建設兵團農三師四十一團建設千畝櫻桃園、千畝葡萄園和千畝綠化苗木園等。提供各種苗木的的同時，提供技術服務和后期跟蹤管理。
作內容：
1.苗木采購過程中，對苗木的品種進行分析、考證，選擇適宜南疆地區(qū)的最佳苗木品種。并對苗木的質量進行監(jiān)督。
2.對苗木長途運輸做最充分的計劃方案，以確保苗木運輸?shù)陌踩�性，防止因長途運輸對苗木造成生理或外緣傷害。
3.從苗木栽植到完全成活這一期間，做好相應的技術指導，關鍵是各項技術措施的提前計劃。
4.負責櫻桃、葡萄、海棠、法桐、白蠟等樹木的修剪技術。
5.負責公司自己的苗圃里各種苗木的栽培管理工作。；
2013年6月-至今,佳沃水果事業(yè)本部擔任基地管理技術員,負責藍莓基地的種植管理工作，位于佳沃集團全產業(yè)鏈運營的種植階段。負責藍莓種植基地（包括冷棚和露天兩種栽培模式）全年度的栽培管理工作。主要工作內容有：藍莓的定植與修剪，水肥管理，冷棚的控溫，采果分級，水利設施等設施的維護，以及對周邊勞動力的掃集與利用等。

1、我善于對工作中遇到的問題進行全局性思考，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
2、人際關系方面，我擁有三年半的基礎工作經驗，熟知公司各職位的職責及職位職責關系。人際溝通能力及協(xié)調能力突出。
3、與人相處是我的強項，待人真誠是我不錯的性格。
4、學習能力方面，我是一個學習能力極強的人，善于深刻理解自己的工作，勇于接受更高的挑戰(zhàn)。