| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料生產(chǎn)部經(jīng)理 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、食品科學 學歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:任職要求:
⑴、男性,中專以上學歷(具備實際經(jīng)驗,能力強者可放寬學歷限制),相關專業(yè)畢業(yè),年齡26-45歲,身體健康、相貌端正、口齒清楚。
⑵ 、有2年以上中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(有飼料企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先)。敬業(yè)精神好,心態(tài)好。
⑶、電腦操作與辦公軟件熟練
⑷、熟悉國家及江西省、南昌市勞動法律法規(guī)等,能應對和處理好突發(fā)事件。
⑸、有較強的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和責任心。
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| 營銷員 | 江西贛達集團 | 江西 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生 崗位描述:營銷員(新人100人)任職要求: ⑴、男性,中專以上學歷,生物技術、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)中專以上應生;18-24歲,身體健康、相貌端正、口齒清楚。 ⑵ 、敬業(yè)精神好,心態(tài)好。 ⑶、有較強的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和責任心。 ⑷、電腦操作與辦公軟件熟練。 ⑸、以上均需要自帶摩托車交通工具者。 |
| 飼料核心藥配料員 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:核心藥配料員,工作時間5小時左右,負責飼料配方中的核心藥調(diào)配。 |
| 叉車 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、畜牧 學歷:初中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、男性,初中以上學歷; 2、有2年以上叉車司機工作經(jīng)驗 3、持有叉車證,能吃苦耐勞,服從安排 4、能對叉車進行日常維護和維修 5、懂基本計算機操作者優(yōu)先考慮 |
| 機修學徒工 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:管理公司里面的機器及及時修理機器 |
| 生產(chǎn)車間流程員 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、服從生產(chǎn)安排的工作時間(按生產(chǎn)實際需要)
2、樓層衛(wèi)生
3、所屬崗位的設備清理
4、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的流程問題處理
5、更換篩片(按工藝要求)
6、協(xié)助機修維修設備
7、領導臨時安排的其他工作 |
| 客服內(nèi)勤人員 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,工作態(tài)度好、工作上有進心2、23-45歲大專以上學歷 |
| 飼料生產(chǎn)人員 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:初中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:任職條件:男,25-45歲之間,能吃苦耐勞,身體健康,服從領導安排。 |
| 水電工 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:
1、 男性,中專以上學歷,機電一體化專業(yè)中專以上,從事過機械加工或機電制造專業(yè)工作5年以上工作者;從事過大型飼料企業(yè)機電維修工作3年以上工作經(jīng)歷者;從事過飼料企業(yè)設備管理2年以上具備管理生產(chǎn)潛力者;需要具備電工資格證,熟悉強弱電和機械性能;20-35歲(特別優(yōu)秀可放寬年齡),身體健康、相貌端正、口齒清楚。
2、 有1年以上從事大中型企業(yè)、機電維修工作經(jīng)驗者;能吃苦耐勞,敬業(yè)... |
| 機修工 | 江西贛達集團 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:管理公司里面的機器及及時修理機器 |
| 銷售內(nèi)勤 | 江西丙申飼料發(fā)展有公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、生物技術、市場營銷、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:生產(chǎn)膨化工1名(急聘)
鍋爐工1名(急聘)
銷售內(nèi)勤
膨化工 |
| 生產(chǎn)膨化工1名(急聘) | 江西丙申飼料發(fā)展有公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、生物技術、市場營銷、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:
生產(chǎn)膨化工1名(急聘)
鍋爐工1名(急聘)
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| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 福建豐澤農(nóng)牧飼料有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1. 根據(jù)大區(qū)的銷售計劃,負責對分解到本片區(qū)的各項銷售指標細化到每個業(yè)務主管,并確保執(zhí)行到位,對本片區(qū)的各項銷售指標的全面完成負責;
2. 制定片區(qū)季度、月度銷售計劃和預測計劃;
3. 協(xié)調(diào)并理順片區(qū)內(nèi)分銷渠道,依據(jù)大區(qū)銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃,開發(fā)并保持與當?shù)刈罴呀?jīng)銷商最佳的合作伙伴關系,確保本片區(qū)銷售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量,并對本片區(qū)渠道的維護和發(fā)展負責;
4. 負責真實、準確、及... |
| 企業(yè)管理人員 | 江西格力特實業(yè)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、食品科學、畜牧 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:熟悉大型飼料企業(yè)采購業(yè)務、管理流程、供應商管理、內(nèi)外勤管理、熟悉大宗原料品質(zhì),擁有現(xiàn)場感官鑒定經(jīng)驗。 |
| 技術服務人員 | 南昌安佑飼料科技有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:有一定的技術服務經(jīng)驗,對飼料行業(yè)有一定的了解. |
| 化驗員 | 南昌安佑飼料科技有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物藥學、生物技術、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:能操作化驗室儀器設備,對一些化學品有一些基本的常識. |
| 業(yè)務員 | 金銀卡(廣州)生物科技有限公司江西分公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:中!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:人工乳、保育料、預混料市場開發(fā)和維護 |
| 銷售經(jīng)理 | 金銀卡(廣州)生物科技有限公司江西分公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:江西市場的人工乳、保育料、預混料市場開發(fā)及管理。 |
| 銷售經(jīng)理 | 金銀卡(廣州)生物科技有限公司江西分公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、生物技術 學歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:江西市場人工乳,保育料,預混料的開發(fā)和管理. |
| 吉安區(qū)銷售經(jīng)理 | 金銀卡(廣州)生物科技有限公司江西分公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:江西吉安市場開發(fā)、管理。 |