| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 江蘇徐州養(yǎng)鴨—技術(shù)員 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:任職要求：
年齡：22-45歲，動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用，
崗位職責：
1.負責鵝、鴨苗注射疫苗，查看養(yǎng)殖員喂養(yǎng)情況.
2.輔助廠長其他日常工作.
薪資福利：
1，入職五險一金，年底雙薪。
2，提供食宿。
工作地點：
睢寧縣金城街道幸福小區(qū)二期
聯(lián)系電話:19952180832 |
| 技術(shù)總監(jiān) | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學、寵物養(yǎng)護與疫病防治、動物藥學 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.為規(guī)模蛋雞場提供動物營養(yǎng)、飼養(yǎng)管理、疾病治療等方面的技術(shù)服務(wù)；
2.協(xié)助銷售人員舉辦有效的技術(shù)推廣會等活動；
3.對重點客戶的開發(fā)提供技術(shù)支持；
4.結(jié)合市場需求及產(chǎn)品特性提供適應(yīng)市場的解決方案，提供蛋雞場疾病治療預(yù)防方案；
5.對銷售團隊進行技術(shù)培訓；
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| 家禽養(yǎng)殖技術(shù)專家 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學、寵物養(yǎng)護與疫病防治 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1、全面負責家禽線路技術(shù)管理與技術(shù)服務(wù)工作；
2、全面負責禽線路技術(shù)團隊組建、團隊管理和線路專業(yè)能力打造；
3、不斷建立和完善禽技術(shù)管理體系文件和技術(shù)標準，并確保有效實施；
4、參與外部合作項目調(diào)研和技術(shù)評估，并從技術(shù)專業(yè)角度提出合理化建議和合作技術(shù)方案；
5、拜訪客戶，并為客戶提供養(yǎng)殖過程中的技術(shù)支持，對客戶技術(shù)問題提供解決方案；
6、定期對行業(yè)現(xiàn)狀、市場需求、競爭格... |
| 水產(chǎn)業(yè)務(wù)員 | 海茂種業(yè)科技集團有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責描述：
1、從事市場開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及經(jīng)銷商管理、養(yǎng)殖戶示范戶建立等工作。
2、具有較強事業(yè)心，對待工作富有激情，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司既定的目標任務(wù)，完成公司既定的目標任務(wù)。
3、負責市場行情分析、銷售數(shù)據(jù)整理、產(chǎn)品技術(shù)分析報告提交。
4、組織執(zhí)行各區(qū)域產(chǎn)品推廣方案。進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶。
5、市場區(qū)域：江蘇如東沿海地區(qū)。
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| 渠道經(jīng)理 | 山東康益健生物科技有限公司 | 江蘇.南京 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:二、崗位職責： 1、按照所劃分區(qū)域負責本區(qū)域的銷售工作，對本區(qū)域的銷售任務(wù)負責。 2、負責落實年度及每月銷售計劃。 3、負責本區(qū)域內(nèi)客戶維護、客戶開發(fā)，確保完成銷量任務(wù)。 4、做好重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作，保證重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。 5、負責本區(qū)域銷售情況的總結(jié)分析和考核，及時提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計劃。 6、組織收集并匯總本區(qū)域經(jīng)銷售信息，建立并完善客戶檔案。 |
| 化驗員 | 射陽六和飼料有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責對入場原料及產(chǎn)成品進行化驗及品質(zhì)管理 |
| 公司高層管理人員 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃；負責組織、實施日常運營及生產(chǎn)管理。 |
| 生產(chǎn)管理人員 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主持或協(xié)助主持肉鴿、蛋鴿、種鴿生產(chǎn)部門生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)、指導員工工作；完成上級交辦的其他工作。 |
| 獸醫(yī)師 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:落實防疫計劃；負責生產(chǎn)疫病防治，協(xié)助生產(chǎn)副總開展生產(chǎn)活動。 |
| 養(yǎng)殖場銷售部經(jīng)理 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷、財務(wù)管理、其它 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:進行客戶的開發(fā)與管理，與其他部門合作開展銷售活動。 |
| 養(yǎng)殖場銷售經(jīng)理 | 江蘇威特凱鴿業(yè)有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:肉鴿、鴿蛋產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 |
| 江蘇區(qū)域銷售經(jīng)理 | 通威拜歐瑪（無錫）生物科技有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
•； 根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績目標，制定區(qū)域銷售工作目標，并制定相關(guān)行動方案以保證月度、季度、年度目標的實現(xiàn)；
•； 獨立開展當?shù)貥I(yè)務(wù)，客戶開發(fā)確定及日常維護管理；
•； 通過多種營銷方式，不斷探尋、挖掘客戶需求，并與客戶維持良好的合作關(guān)系；
•； 監(jiān)督、完善區(qū)域內(nèi)銷售管理及業(yè)務(wù)流程，保障順暢的溝通渠... |
| 湖北區(qū)域銷售經(jīng)理 | 通威拜歐瑪（無錫）生物科技有限公司 | 湖北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
•； 根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績目標，制定區(qū)域銷售工作目標，并制定相關(guān)行動方案以保證月度、季度、年度目標的實現(xiàn)；
•； 獨立開展當?shù)貥I(yè)務(wù)，客戶開發(fā)確定及日常維護管理；
•； 通過多種營銷方式，不斷探尋、挖掘客戶需求，并與客戶維持良好的合作關(guān)系；
•； 監(jiān)督、完善區(qū)域內(nèi)銷售管理及業(yè)務(wù)流程，保障順暢的溝通渠... |
| 技術(shù)服務(wù)顧問 | 通威拜歐瑪（無錫）生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
•； 根據(jù)產(chǎn)品特點和區(qū)域養(yǎng)殖情況，協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案；
•； 負責銷售團隊或技術(shù)團隊的技術(shù)指導和培訓；
•； 協(xié)助規(guī)模化客戶的商業(yè)談判；
•； 正確評估客戶或市場的訴求，擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案；
•； 負責產(chǎn)品實證的駐點跟進，對實證開展條件的預(yù)... |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 通威拜歐瑪（無錫）生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
•； 根據(jù)產(chǎn)品特點和區(qū)域養(yǎng)殖情況，協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案；
•； 負責銷售團隊或技術(shù)團隊的技術(shù)指導和培訓；
•； 協(xié)助規(guī)模化客戶的商業(yè)談判；
•； 正確評估客戶或市場的訴求，擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案；
•； 負責產(chǎn)品實證的駐點跟進，對實證開展條件的預(yù)... |
| 人事總監(jiān) | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:性別不限，年齡30-45歲，
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
2、五年以上從事飼料生產(chǎn)行業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
4、 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職... |
| 飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:崗位職責：
1、主持集團飼料廠的生產(chǎn)運營，直接對飼料管理部負責人負責；
2、負責集團飼料廠廠長的培訓、培養(yǎng)、監(jiān)督、線路考核，協(xié)助各飼料廠完成主要管理崗位人才的引進，協(xié)助完成招聘計劃和繼任者計劃；
3、根據(jù)集團發(fā)展，制定飼料管理部下年年度發(fā)展計劃、生產(chǎn)計劃、工程預(yù)算等上報飼料管理部負責人，保證飼料供給；
4、負責推動集團飼料廠生產(chǎn)效率持續(xù)提高；
5、根據(jù)集團財務(wù)管理制度，審核集團... |
| 飼料技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物防疫與檢疫 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:任職要求：1、男性，30-45歲；畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有五年以上畜禽養(yǎng)殖場、獸藥銷售或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗；2、熱愛畜禽養(yǎng)殖與技術(shù)服務(wù)工作，性格開朗、吃苦耐勞，好學，溝通表達能力較強；3、在300頭以上規(guī)模母豬場擔任過技術(shù)場長或以上職務(wù)2年以上；4、從事技術(shù)服務(wù)2年以上； 5、溝通能力良好；
崗位職責：1、負責對廠區(qū)技術(shù)團隊的管理、指導及培訓。2、配合業(yè)務(wù)團隊... |
| 化驗員 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、 化驗室的各項基本操作和以及儀器、試劑等保養(yǎng)維護；
2、 原材料和成品的檢驗分析和抽樣檢查；
3、 制程中產(chǎn)品有關(guān)主要成分以及微量元素的檢測。
4、 檢測記錄分析及文件傳送與保管。
5、 化驗室安全管理和5S管理；
6、 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作。
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| 人事部經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對應(yīng)的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負責公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責權(quán)限，擬定人力資源長、中、短期計劃；
4、負責建立并完善培訓體系，制定年度培訓計劃，并組織實施崗前在職培訓工作；
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