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招聘急就業(yè)難農業(yè)類人才陷入“怪圈”

招聘急就業(yè)難農業(yè)類人才陷入“怪圈”
2006-3-30 網絡
 近期,各類農業(yè)專場招聘會頻頻舉行,多年冷門的涉農人才成今年職場新寵。而與此同時,不少高校涉農專業(yè)卻處境微妙,招生狀況不佳,學生就業(yè)難。

  涉農人才招聘 急,急,急

  據(jù)人事部預測,今后幾年中國急需人才有8大類。其中,農業(yè)科技人才與高新技術人才、生物工程人才同等重要,預計十年內就需要涉農人才幾百萬人。

  與其他熱門行業(yè)一樣,近期各類農業(yè)招聘會上出現(xiàn)字眼最多的是“高薪急聘”,有限幾個涉農人才根本無法滿足企業(yè)需求。對此,鎮(zhèn)江農科所李副所長深有感觸:在當前農村推廣新技術過程中,最大難題就是涉農人才奇缺,“實在太難找!和大多數(shù)行業(yè)不同,農業(yè)企業(yè)的特殊性要求涉農人才既有豐富理論知識,又有扎實的實踐能力!”

  涉農專業(yè)招生:冷,冷,冷

  然而,記者了解到,受前些年就業(yè)形勢沖擊,學生學農積極性遭嚴重挫傷,“上農校很丟人,打死也不學農!”

  句容高廟職中是省內最早開設涉農專業(yè)學校之一,但近幾年想盡各種辦法,每年招生人數(shù)總是寥寥無幾,學校只好將高峰時十幾個涉農班、上千學生縮減到目前三個班、不到百人。還有不少學校更是早早關停涉農專業(yè),改而開設一些電腦、旅游等熱門專業(yè)。

  涉農人才就業(yè):難,難,難

  雖然農業(yè)類人才越來越被看好,但才市上卻出現(xiàn)了“一面招聘人才奇缺,另一面涉農畢業(yè)生就業(yè)奇難”的現(xiàn)象。一家大型農企人事主管告訴記者,“不是我們對職位要求有多高,而是他們對職位的理解、就業(yè)觀念存在問題!”

  涉農人才就業(yè)難,關鍵是企業(yè)和求職者期望值之間產生了很大錯位。許多涉農專業(yè)畢業(yè)生認為:辦公室“坐班”是其理想職業(yè)狀態(tài)。而企業(yè)的要求則是:具備專業(yè)知識、能盡快進入角色,到生產、養(yǎng)殖一線工作的員工;農業(yè)行業(yè)的性質決定了:農業(yè)科技人員只有到一線去,才能研制出消費者滿意產品,且使自己得到提高、成長。現(xiàn)代農業(yè):從田間走向產業(yè)前沿

  隨著生活水平的提高,現(xiàn)代農業(yè)已遠遠超出了傳統(tǒng)“種菜種糧、養(yǎng)豬養(yǎng)雞”范疇,開始廣涵生態(tài)、營養(yǎng)、動植物檢疫、食品加工、花卉、農產品國際貿易、農村社會發(fā)展等諸多方面內容。

  為此,有關專家指出,不斷崛起的現(xiàn)代化農村急需一大批擁有專業(yè)技術又懂現(xiàn)代管理、經營和貿易的農業(yè)人才,農業(yè)人才的社會地位也將隨之不斷攀升。因此,面對激烈的就業(yè)形勢,了解涉農人才在建設社會主義新農村中的作用,積極破解涉農人才“招生,招聘,就業(yè)”怪圈,已成為全社會需要共同關注的一件大課題。


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